為持續提升公司市場競爭力，貫徹以內部培養為主的人才策略，公司以“校企聯動，精準發力”為切入點，全面啟動2018年高校畢業生春季招聘工作。
近日，公司人事行政部及用人部門先后前往武漢工程大學、中國礦業大學、沈陽建筑大學、西安建筑科技大學、中南大學、重慶大學、華僑大學及山東建筑大學參加春季雙選會。上述院校的人才培養方向與專業設置較符合特房建工公司及行業發展需求。通過嚴格篩選，選拔出了一批專業素質過硬、具有較好成長潛力的應屆生充實到后備力量團隊。
繼去年開始實施“走出去”戰略后，公司人才隊伍結構優化工作取得初步成效，為公司戰略發展奠定堅實的人才基礎。
（人事行政部）